Ga naar de inhoud

App moet zorgen voor klik op regionale arbeidsmarkt

donderdag 4 oktober 2018

De Arbeidsmarktregio Drenthe heeft een app ontwikkeld om meer mensen in deze regio aan het werk te krijgen. De app is gemaakt om werkzoekenden met een bijstandsuitkering te ondersteunen. Werkgevers in de regio hebben voordeel bij de app omdat zij beter inzicht krijgen in werkzoekenden in de regio. De app is door de werkzoekenden te downloaden voor Android en Apple smartphones. De gemeenten Coevorden en Hoogeveen werken al met de nieuwe app ‘Klik’.  

Gebruiker heeft zelf meer regie

Mensen met een bijstandsuitkering die eenvoudiger en sneller een baan vinden. Dat hebben de zes gemeenten die samenwerken binnen de Arbeidsmarkt Regio Drenthe met de nieuwe app voor ogen. Belangrijk voordeel van de app is dat de gebruiker zelf meer regie heeft in het vinden van een leuke baan.

Eigen profiel aanmaken

Door de app hebben werkzoekenden alle vacatures in zicht en kunnen ze een eigen vraaggericht profiel aanmaken. Ze vullen het profiel door het beantwoorden van vragen over bepaalde competenties, vaardigheden en interesses. Zo maken ze hun eigen omgeving, waarin hun persoonlijke profiel wordt weergegeven. Het systeem zoekt een match tussen de vragen en antwoorden en laat uiteindelijk zien welke vacature 'klikt' bij iemands profiel. De werkzoekende heeft ook inzage in de overige vacatures. Met één klik geven ze hun interesse in een vacature door. Zijn/haar klantmanager (contactpersoon van de werkzoekende binnen de gemeente) krijgt vervolgens een mail, waarna een klant op de vacature voorgesteld kan worden. De app is alleen met een inlog beschikbaar voor werkzoekenden die bij de gemeenten staan geregistreerd. 

Werkgevers krijgen beter inzicht in werkzoekenden

Voor de werkgevers heeft de app een groot voordeel. Zij krijgen beter inzicht in de werkzoekenden in de regio. Als een werkgever bijvoorbeeld voor een baan een koksopleiding vraagt, maar niemand blijkt daarover te beschikken, kan de klantmanager met deze werkgever daarover in gesprek. Zij bespreken of de eisen kunnen worden verlaagd of dat er hiervoor een gezamenlijk opleidingstraject gemaakt kan worden. De werkgevers kunnen dan de vacature aanpassen naar het aanbod en maken zo de kans op een match groter. Daarnaast kunnen klantmanagers gerichtere gesprekken voeren met werkzoekenden en zo de match tussen vraag en aanbod gelijktrekken. De app geeft de ruimte om vacatures binnen de eigen gemeente/organisatie uit te zetten, maar kan met een klik ook met de gehele arbeidsmarktregio of gedeelte daarvan worden gedeeld.

Arbeidsmarktregio Drenthe

De Arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit de gemeenten Midden-Drenthe, Coevorden, Hoogeveen, Borger-Odoorn, Emmen en De Wolden en UWV. Samen met de SW-bedrijven Alescon en de EMCO-groep leveren zij een bijdrage aan het oplossen van lokale arbeidsmarktvraagstukken. Vanuit Werkgeversservicepunt Drenthe geven ze samen vorm aan de werkgeversdienstverlening, onder andere door de ontwikkeling van deze app.