Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Ben jij iemand die graag zelf aan de slag gaat, snel schakelt, mensen in beweging krijgt en veiligheid hoog in het vaandel heeft? Voel jij feilloos aan wat er speelt – ook als de situatie politiek of maatschappelijk gevoelig ligt? Dan ben jij dé OOV-adviseur, oftewel onze Impactbeschermer.

Wat ga je doen?
Als OOV-adviseur ben jij de schakel tussen veiligheid, beleid en samenleving.  Je werkt samen met interne en externe partners en bent op diverse thema's het eerste aanspreekpunt voor het team Openbare Orde en Veiligheid.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actueel houden van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid. Een belangrijk onderdeel van jouw werk ligt daarnaast bij het thema weerbaarheid binnen de rampen- en crisisbeheersing. Jij zorgt ervoor dat de samenleving voorbereid is als er iets gebeurt. Dat begint bij het opstellen van plannen, het afstemmen van verantwoordelijkheden en het inschatten van risico’s.

Het beleid dat jij gaat ontwikkelen betreft het integraal veiligheidsbeleid en het bijbehorende uitvoeringsplan, waarmee je richting geeft aan hoe we veiligheid in Borger-Odoorn aanpakken. Je zorgt ook dat dat bestaande beleidsstukken actueel blijven, zoals het hard- en softdrugsbeleid en het beleid rondom bijtincidenten met honden. Daarmee draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente.

Naast deze hoofdtaken werk je ook aan thema’s zoals cyberveiligheid en draai je op termijn mogelijk mee in het piket voor Officier van Dienst Bevolkingszorg, waarbij je in actie komt bij incidenten. Je doet dit niet alleen: je werkt samen met collega’s binnen de gemeente, politie, zorgpartners en andere organisaties. Jij bent degene die verbinding legt, overzicht houdt en zaken in beweging zet.

Hoe zien wij de ideale adviseur openbare orde en veiligheid?
In deze rol is het belangrijk dat je initiatief durft te nemen. Je bent iemand die ziet wat er nodig is en het gewoon doet. Dat is cruciaal, want in een dynamische omgeving waarin situaties snel kunnen veranderen, moet je niet afwachten maar handelen. Zo voorkom je dat risico’s groter worden en processen stilvallen.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers. Dat betekent dat je niet alleen taken uitvoert, maar ook het overzicht bewaart en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Die vrijheid vraagt om eigenaarschap – en dat geeft jou ook ruimte om echt verschil te maken.

Omdat je ookadviseert aan de burgemeester en samenwerkt met partners zoals politie en zorgorganisaties, is gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bestuurlijke sensitiviteit en het sociale speelveld onmisbaar. Je begrijpt welke belangen spelen en weet hoe je daarin zorgvuldig kunt bewegen. Dat maakt jou een betrouwbare gesprekspartner.

Heldere communicatie is een sleutelwoord in jouw werk. Je hebt contact met inwoners, collega’s, bestuurders en externe partners. Door helder te communiceren, voorkom je misverstanden en zorg je dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.

De onderwerpen waar je mee werkt zijn complex en vragen om analytisch vermogen. Daarom heb je hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een opleiding Integrale Veiligheidskunde of Sociologie Criminaliteit & Veiligheid. Dat helpt je om beleid te begrijpen en goed onderbouwde adviezen te geven.

Tot slot is integriteit voor jou vanzelfsprekend. Je werkt met gevoelige gegevens en situaties en het vertrouwen van inwoners, collega’s en partners hangt af van jouw zorgvuldigheid. Het hebben van een VOG-P is daarom een voorwaarde voor deze functie.

Ervaring is mooi meegenomen, maar ook starters met een relevante opleiding zijn welkom. Enthousiasme en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij je?
Een baan waarin jouw veiligheidshart ruimte krijgt, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen.  Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.742 en € 5.912 bruto per maand (aanloopschaal 10 tot schaal 10A) bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring, met mogelijkheid tot uitloop naar schaal 11 (€ 6.308).
• Een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding;
• Een leven lang leren vanuit onze BOCE Academy;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand;

Waar kom je te werken?
Team Openbare Orde en Veiligheid maakt deel uit van het team juridische zaken, privacy en OOV. Team OOV bestaat uit drie enthousiaste collega's met allemaal hun eigen aandachtsgebied. Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk.

Geïnteresseerd?
Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl.

Solliciteren kan digitaal voor 12 januari 2026. Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.

Informatie
Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Erik Gringhuis, Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, 06 44 28 84 99 (maandag t/.m. donderdag) of e.gringhuis@borger-odoorn.nl. 

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl.